広島県信用組合 / 深山 春幸 理事長

預金・貸出金の状況は。
　　昨年３月のマイナス金利解除後、この１年は預金の確保で苦労しました。恒例のサンフレ定期はピースウイング開業もあり３〜４月は堅調でしたが、その後一部の地元金融機関の定期金利が上がり、２４年度上期は定期預金が１０億円以上のマイナスに。秋から商品を見直し、県信組のオリジナルせんべいを持って営業。１０月だけで６０億円以上の純増と月別で最近では最高の伸びになりました。１２月には「サンフレッチェ広島感動ありがとう定期」を企画し月９０億円超の純増となり最高を更新。感動定期は組合員限定のニューマネーでしたが、広島市都心部の店舗を中心に３週間で約４００人の新規組合員加入がありました。
　貸出金は２４年度の貸出金残高が２７３７億円と約５０億円伸び、そのうち住宅ローンが約４０億円とけん引。業者向け説明会を積み重ね、連携を深めています。若年層の顧客と長い取引につながるほか、職員の能力向上にも役立っています。
　日本政策金融公庫と連携するローン担保証券を活用した「地域活性化ローン」、ひろしま産業振興機構ひろしま創業サポートセンターを加えた創業者向け協調融資「創業夢サポート」の新商品も始めています。

人材育成、採用はどうですか。
　今年４月に７人の女性職員が課長に昇進。６月時点で女性役席は課長８人、代理２０人、係長３５人、主任３１人の計９４人に。昨年新たに管理職立候補の仕組みとして「キャリアチャレンジ制度」を導入。１次（所属長意見書・論文審査など）、２次選考（役員面接）を行い、２５年度は同制度の立候補者を含め１２人を管理職に登用し、３０代半ばの課長も誕生しています。
　採用は今春大学新卒１２人（男女各６人）でした。中途採用は５人が入組。中途ではこれまで金融機関、保険会社、教員出身など多様な人材を採用しています。４月に大卒総合職の初任給を２３万５０００円に上げ、地元では広島信金と同じ水準になりました。職員一律１万円のベースアップも行いました。