社内SNS導入
ひろぎんホールディングスは４月から、グループ子会社を含む約４０００人の社員を対象に組織活性化のためのプラットフォームとして、SNS「TUNAG(つなぐ)」を導入した。スタメン（東京）が開発したデジタルツールで、組織の今が分かる「タイムライン機能」、社員同士の…
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