企業向け教育研修事業のCANbeCAREER(キャンビーキャリア、中区大手町)は、人材育成における若手社員と管理職の意識ギャップを無料診断するサービスを始めた。

　双方に対し働く価値観、理想の関わり方といった五つの切り口でアンケートを実施。結果を基に若手が本当に求めているサポートと、指導側の行動とのずれを明らかにする。各社の分析内容は報告書として渡すほか、他社との比較も可能。また参画社は、地域企業の教育担当者らを集めて6月に開催予定の対面イベント「人事カイギ」に優先招待され、若手の傾向など全体結果のフィードバックを受けることもできる。同イベントは昨年9月に初開催し、13社15人が研修や離職防止といったテーマで意見を交わした。(電)090―6708―8967。