住宅リフォームで地場大手のマエダハウジング（中区八丁堀）は２０３０年の「グループ１０社、社員３００人、売上高１００億円」達成に向けて、「地域密着コングロマリット（複合企業体）経営」で成果を挙げている。１８年に工場内装やオフィスの営繕工事に強い広島ハウジングサービス（後に組織再編）を買収したことで領域を広げ、建築のノウハウを磨いた。今後は商業建築設計に乗り出す。このほか、２０年に出版業のザメディアジョン（西区横川町）、２３年９月に人材派遣業のエイブルスタッフ（中区鉄砲町）をＭ＆Ａ。２１年に新設分割したザメディアジョンＨＲは新卒採用支援や人材紹介を手掛けており、中小企業の課題である人材不足の課題解決支援でシナジー効果を狙う。このほか、貴金属やブランド品などの買取店を全国展開するエコリング（兵庫）から既存１店舗の経営を引き継ぐ形でＦＣ加盟会社エコミルも設立し、リフォーム時の不用品処分などの需要を取り込んでいる。従来の不動産会社と施工会社に加え、２３年７月には広発工業（安佐南区）から新築事業を譲受。注文住宅のラインアップを「ｈｉｔｔｋｉーＧＲＡＮＤー」、「ｅｍｉｅ」、「ＵＮＳＴＡＮＤＡＲＤ」に拡充した。これまではリノベーションか建て替えかを検討する人を主対象に新築を手掛けていたが、子育て世代などに訴求する。前田政登己社長は、「昨年１月に創業３０周年を迎え、リフォームだけでなく不動産や相続、そのお子さんの新築などと人生の節目ごとに相談を頂けるようになった。地元広島で、住まいと暮らしのワンストップサービスを提供し続ける。地域で輝く１００年企業になるためにも、グループ各社で補完し合いながら社会環境の変化に対応していく。サービスの質向上はもちろん、スケールメリットによって１人当たりの生産性が高まり、休日の増加や賃上げなどにつながると考えている」１月４日付でマエダハウジングホールディングス（社長同、資本金１０００万円）を設立。経営判断の迅速化や事業拡大を進める。２３年１２月期のグループ６社の連結売上高は前期比１３％増の４２億６８００万円と４０億円を突破。これに含まれないエイブルスタッフの売上高は約１億円。マエダハウジングの単独売上高も約１０年前から２倍の２１億円となり、関連領域の不動産、施工を合わせた３社は売上高２９億円に。同３社で早期の３０億円突破を目指し、３０年にはマエダハウジングの売上高５０億円を描く。